Características

Esta modalidad formativa a distancia a través de Internet o semipresencial (una parte de los procesos formativos se realizan de manera presencial), ha contribuido a que la formación llegue a un mayor número de personas. Entre las características más destacadas del e-Learning están:

· Desaparecen las barreras espacio-temporales. Los estudiantes pueden realizar un curso en su casa o lugar de trabajo, estando accesibles los contenidos cualquier día a cualquier hora. Pudiendo de esta forma optimizar al máximo el tiempo dedicado a la formación.

· Formación flexible. La diversidad de métodos y recursos empleados, facilita el que nos podamos adaptar a las características y necesidades de los estudiantes.

· El alumno es el centro de los procesos de enseñanza-aprendizaje y participa de manera activa en la construcción de sus conocimientos, teniendo capacidad para decidir el itinerario formativo más acorde con sus intereses.

· El profesor, pasa de ser un mero transmisor de contenidos a un tutor que orienta, guía, ayuda y facilita los procesos formativos.

· Contenidos actualizados. Las novedades y recursos relacionados con el tema de estudio se pueden introducir de manera rápida en los contenidos, de forma que las enseñanzas estén totalmente actualizadas.

· Comunicación constante entre los participantes, gracias a las herramientas que incorporan las plataformas e-Learning (foros, chat, correo-e, etc.).

Ventajas de e-learning

El e-Learning es la herramienta más rápida para mantener capacitado al capital humano de una institución. Este entrenamiento es fundamental ya que el mercado del nuevo milenio exige mantener actualizado y capacitado a todos los integrantes de la organización. Su poder radica en la capacidad que tiene para proveer la información necesaria para quien la necesita en el momento

• Esta herramienta de entrenamiento es diferente al modelo tradicional de capacitación pues el individuo toma los conocimientos que necesita en forma puntual permitiendo la implementación de políticas de “ knowledge Management1

•Es el interesado quien selecciona los temas que desea o precisa aprender y éstos son adaptados a la organización, el área y el individuo. La información brindada es totalmente personalizada, actualizada y de fácil distribución.

•Otra característica del e-Learning es que el alumno no se encuentra atado a las habilidades y capacidades del instructor 1 Drucker, Peter; "La Sociedad Poscapitalista", Buenos Aires. Sudamericana, 1993, p. 216 para transmitir el conocimiento, sino que es una herramienta focalizada en el alumno.

•Brinda una solución simple al problema de la falta de tiempo y los requerimientos de capacitación y perfeccionamiento permanentes de la sociedad actual.

•Contribuye a la profesionalización desde el punto de vista que permite al estudiante manejar sus tiempos de estudio. El estudiante tiene un mayor grado de responsabilidad cuando toma un curso dictado vía virtual.

•Permite el acceso a programas de capacitación a personas que se encuentran físicamente alejadas.

•Respeta los tiempos y los espacios de los participantes ya que éstos deciden en qué momento del día o de la semana tomarán las clases.